砥礪本(ben)領，精業(ye)篤行。國諾(nuo)信(xin)科(ke)一直(zhi)深知(zhi)公司(si)的(de)(de)進(jin)(jin)步(bu)(bu)和(he)發展離不(bu)開人(ren)才的(de)(de)支持，為提(ti)高員工(gong)的(de)(de)技(ji)術及(ji)業(ye)務素質(zhi)，促進(jin)(jin)個人(ren)與公司(si)同步(bu)(bu)進(jin)(jin)步(bu)(bu)，公司(si)一直(zhi)安排各種技(ji)術與業(ye)務相關的(de)(de)內訓會，旨在提(ti)高員工(gong)的(de)(de)技(ji)術水(shui)平和(he)業(ye)務能(neng)力。

隨(sui)著信息技術的(de)快速發展(zhan)，公司(si)產品與應用技術也在(zai)不斷更新迭代。一方面，為(wei)滿(man)足日益復(fu)雜的(de)市場(chang)及行業需(xu)求，企業每(mei)部的(de)學(xue)習(xi)(xi)培(pei)訓變得至關重(zhong)要(yao)。另一方面，面對(dui)客戶的(de)商務(wu)人員同樣(yang)需(xu)要(yao)不斷學(xue)習(xi)(xi)新的(de)產品，以(yi)便為(wei)客戶提供(gong)更專業的(de)服務(wu)。

此(ci)次內訓會主題(ti)就是與(yu)信息技術(shu)息息相關的(de)智能(neng)儀表通訊問題(ti)，公司(si)自動化稱重控制儀表采用(yong)RS485串行(xing)通信標準。售前在(zai)與客(ke)戶溝通制定方(fang)案時，需(xu)(xu)要(yao)了解(jie)現場通訊情況，方(fang)便后期產品網(wang)絡接(jie)入。售后在(zai)進行(xing)安裝調(diao)試工作時，需(xu)(xu)要(yao)對通訊情況進行(xing)調(diao)試，需(xu)(xu)要(yao)具(ju)備解(jie)決(jue)通訊故(gu)障的能力。此次內(nei)訓會主要(yao)面向對象就是(shi)售前、售后與技術(shu)(shu)人員，由技術(shu)(shu)部主管主講。

首先，參與內訓人員進(jin)行(xing)了(le)理論學習，包括RS485通訊介紹，了(le)解(jie)什么(me)是RS485通訊，公司智能儀(yi)表(biao)為(wei)何配置(zhi)RS485通訊接口，故障排查方法，如(ru)何消除通訊干擾等。理(li)論(lun)知識掌(zhang)握(wo)(wo)后，為(wei)讓(rang)大(da)家直觀(guan)掌(zhang)握(wo)(wo)理(li)論(lun)知識，也(ye)有實(shi)(shi)踐操作及(ji)實(shi)(shi)操知道。講師拿儀(yi)表(biao)面(mian)板進行介紹，并(bing)進行了(le)實(shi)(shi)操演示(shi)及(ji)訓(xun)練，挨(ai)個讓(rang)大(da)家進行實(shi)(shi)操，并(bing)旁觀(guan)指(zhi)導。

在培訓(xun)過程中，煤位(wei)參(can)與者都十分積(ji)極(ji)，頻(pin)繁互動(dong)(dong)。他們(men)不(bu)僅(jin)認真(zhen)聽(ting)講，而且積(ji)極(ji)提出問題，分享自(zi)己的思考和見解(jie)。重要的是，大(da)家積(ji)極(ji)提出工(gong)作中所(suo)遇到的問題，尋找解(jie)決方案，這(zhe)種(zhong)互動(dong)(dong)方式極(ji)大(da)地提高(gao)了(le)大(da)家的參(can)與度，也使得技術知識(shi)記得更牢(lao)、理解(jie)更透徹。

此次培(pei)訓(xun)只(zhi)是今年培(pei)訓(xun)計劃的(de)開始(shi)，后續(xu)公司會持續(xu)安排技(ji)(ji)術(shu)、業(ye)務等方面的(de)培(pei)訓(xun)。通過培(pei)訓(xun)，技(ji)(ji)術(shu)員工(gong)可以更(geng)有效(xiao)地增進技(ji)(ji)術(shu)知識(shi)，展現出專業(ye)素養(yang)，在工(gong)作中為后續(xu)技(ji)(ji)術(shu)研發(fa)和(he)產品設計提供更(geng)豐(feng)富思路和(he)支持，業(ye)務人員則為客戶(hu)提供更(geng)專業(ye)優質(zhi)的(de)服務。同時，員工(gong)培(pei)訓(xun)將(jiang)有助于(yu)提高公司的(de)綜合(he)競(jing)爭能力，建(jian)立良(liang)好的(de)用戶(hu)口(kou)碑(bei)。

員工(gong)培訓不僅是(shi)公(gong)司提(ti)(ti)供的(de)交流學習平(ping)臺，更(geng)是(shi)公(gong)司長期良性發展(zhan)的(de)基礎之一。國(guo)諾信科將繼續秉承人才發展(zhan)的(de)理念，不斷提(ti)(ti)升員工(gong)的(de)專業(ye)和業(ye)務水平(ping)，提(ti)(ti)高團隊綜(zong)合素養和凝聚力。